photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Bourron-Marlotte, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La micro crèche O paradis des tout-petits est une strucure associative accueillant 10 enfants au quoidien, àgés de 2 mois 1/2 à 3 ans. Nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants ayant une riche expérience et des connaissances sur le plan adaministratif, pour faire partie d'une équipe de 4 personnes et pour travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants, de leurs familles et de l'équipe. Les missions principales : - Accueillir les enfants et les familles dans le respect du projet pédagogique, de la charte nationale du jeune enfant et de la loi - Manager, accompagner et fédérer une équipe d'auxiliaires de puériculture - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Piloter la micro crèche en collaboration avec la présidente de l'association.

photo Chef de rayon produits frais

Chef de rayon produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le groupe CARREDOR, nous recrutons un(e) Chef de Secteur Frais Libre-Service (Crémerie, Charcuterie/Traiteur, Surgelés, Volailles...) H/F, pour une enseigne française de grande distribution , un hypermarché performant, avec un chiffre d'affaires en progression constante et implanté dans un secteur en développement à fort enjeu concurrentiel. Poste Rattaché.e à l'adhérent et en véritable bras droit, vous aurez pour mission de bâtir une stratégie commerciale, opérationnelle et engagée: - Gérer les fondamentaux des rayons frais LS : implantation, DLC, rotation, qualité produits - Superviser la mise en place des animations commerciales (fêtes de fin d'année, dégustations, mise en avant produits) - Manager votre équipe avec exigence et bienveillance - Piloter la performance économique : marge, rentabilité, casse... - Développer une démarche commerçante forte et de proximité Profil De formation supérieur, vous présentez une expérience confirmée en grande distribution alimentaire (Chef de rayon, Manager adjoint) Solide culture du chiffre : maîtrise des marges, CA, gestion analytique et outils Excel (TCD) Manager terrain, vous êtes à la fois exigeant, commerçant et fédérateur Doté[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Le Mouvement Leclerc c'est 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France et employant 127.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance, et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Missions principales : Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) Mettre en place les procédures administratives[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance, et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Missions principales : Principales missions sur lesquels vous serez formé(e) et accompagné(e) : - Accompagner la Responsable Qualité dans la mise en oeuvre opérationnelle de la Politique Qualité au sein du site (magasin et concepts) - Suivre le plan de maîtrise sanitaire dans le respect des exigences réglementaires et des spécificités de l'enseigne - Déployer l'outil Sequoia pour la gestion du système Qualité, et plus particulièrement la partie documentaire - Réaliser des autocontrôles (respect des bonnes pratiques, traçabilité, étiquetage, DLC/DDM, etc.) - Sensibiliser et former les équipes au quotidien - Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable Qualité - Alerter immédiatement en cas de dysfonctionnement Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes[...]

photo Solier / Solière

Solier / Solière

Emploi Peinture

Saint-Juéry, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre entreprise de peinture située à coté d'Albi, nous recherchons un(e) solier pour compléter nos équipes. Nous travaillons aussi bien pour les particuliers que les entreprises et collectivités. Vous serez amené à réaliser tout type de chantier de sols techniques et de sols souples Une formation aux techniques de l'entreprise se fera à la prise de poste. Vos déplacements se feront au départ et retour du dépôt à St Juéry avec les véhicules de l'entreprise, sur le Tarn principalement. Votre profil : CAP de peinture en bâtiment minimum exigé (apprentissage et expérience supplémentaire en pose de sols bienvenus) Permis B nécessaire CDI 35 h + 3 h supplémentaires, salaire grille BTP en fonction de l'expérience intéressement aux bénéfices , mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise et CE de la fédération du batiment

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Peinture

Saint-Juéry, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre entreprise de peinture située à coté d'Albi, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour compléter nos équipes. Nous travaillons aussi bien pour les particuliers que les entreprises et collectivités. Vous serez amené à réaliser tout type de chantier de peinture et de sols souples Une formation aux techniques de l'entreprise se fera à la prise de poste. Vos déplacements se feront au départ et retour du dépôt à St Juéry avec les véhicules de l'entreprise, sur le Tarn principalement. Votre profil : CAP de peinture en bâtiment minimum exigé (apprentissage et expérience supplémentaire bienvenus) aimant le travail en équipe Permis B nécessaire CDI 35 h + 3 h supplémentaires, salaire grille BTP en fonction de l'expérience intéressement aux bénéfices , mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise et CE de la fédération du batiment

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Responsable de Service Vente Immobilière est à pourvoir au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour piloter la commercialisation des biens immobiliers à la vente, développer les liens partenariaux & promouvoir l'offre de produits spécifiques auprès de nouvelles de cibles de clients. Vous pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, terrains à bâtir, programmes en accession neuve ). Vous développez les partenariats et optimisez les outils et processus de commercialisation pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous managez une équipe commerciale en développant une démarche visant à promouvoir, l'offre de produits sur l'ensemble du territoire, à développer les réseaux & diversifier les cibles de clients. Vous êtes garant(-e) de la bonne communication & de la coordination avec les pôles intervenants dans le processus de commercialisation. Vos missions principales : - Piloter le processus de commercialisation dans le respect des objectifs de la politique commerciale - Promouvoir & développer l'attractivité des outils & canaux de commercialisation -[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CC Vendée Grand Littoral et la Ville de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de mutualisation en 2023, date à laquelle la Direction des ressources humaines a été mutualisée. C'est dans ce contexte que la CC Vendée Grand Littoral souhaite recruter un-e Directeur-rice des Ressources Humaines mutualisé-e, moteur et fédérateur, capable de piloter une politique RH innovante et adaptée aux enjeux actuels des collectivités territoriales et au projet politique du territoire. Poste stratégique de la collectivité et membre à part entière du Comité de Direction, il/elle exercera ses missions en lien directe et en grande proximité avec le Directeur Général des services. Aujourd'hui composée de 6 agents cette direction travaille au quotidien auprès de 300 agents permanents et 100 agents saisonniers. La-e Directeur-rice des Ressources Humaines mutualisé-e accompagnera également la transformation organisationnelle en cours sur les deux structures, notamment par la conduite du changement. Dans le cadre d'une gouvernance partagée entre la CC Vendée Grand Littoral et la Ville de Talmont-Saint-Hilaire, vous avez pour mission d'harmoniser et mettre en œuvre la politique de gestion[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Vix, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin de compléter l'équipe en place, vous serez recruté(e) pour développer les activités. Missions : * Proposer quotidiennement des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées * Entretenir un échange quotidien avec tous les Résidents * Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur (favoriser les échanges intergénérationnels, bénévoles, faire venir des intervenants extérieurs) * Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation * Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités * Etablir la relation avec l'ensemble de l'équipe. Compétences du poste : * Avoir un sens relationnel et de la communication * Avoir le sens des initiatives et de l'organisation * Savoir rendre compte * Maîtriser des activités occupationnelles spécifiques à la personne âgée * Etre fédérateur/trice * Sens du service à la personne (indispensable) * Adaptabilité aux besoins des résidents * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, de bienveillance, de respect * Etre souriant(e), attentif (ve), et disponible * Etre organisé(e), et savoir planifier * Capacité à créer une ambiance conviviale * Faire preuve de réactivité * S'adapter aux changements

photo Directeur / Directrice d'agence immobilière

Directeur / Directrice d'agence immobilière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise qui recrute est spécialisée dans l'immobilier résidentiel, avec une expertise approfondie dans la location et la vente de biens (maisons, appartements, immeubles.). Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, en leur proposant des conseils personnalisés et des solutions sur mesure. Descriptif du poste En tant que Directeur d'agence (H/F), vous êtes à la fois le référent terrain et le moteur du développement commercial. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, en vous appuyant sur les compétences de votre équipe. * Vos missions principales : * Élaborer et mettre en œuvre les plans d'action pour développer l'activité de l'agence (transaction, chiffre d'affaires, notoriété locale) * Assurer le recrutement, l'animation, la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs * Accompagner l'équipe au quotidien dans la réalisation des objectifs individuels et collectifs * Participer activement aux rendez-vous clients (estimation, signature de mandat, négociation.) * Suivre les dossiers de vente de A à Z, en garantissant la qualité de service jusqu'à la signature de l'acte authentique [...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Scorbé-Clairvaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre multi-accueil, géré par une association à gestion parentale, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour un poste à pourvoir dès maintenant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants responsable de la structure et serez garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique. Vos missions principales : En tant qu'EJE de terrain, vous serez chargé(e) de : Accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités adaptées pour favoriser le développement global des enfants (motricité, langage, créativité, autonomie). Offrir un environnement sécurisant et stimulant pour chaque enfant. Mise en œuvre du projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration, l'application et l'évaluation du projet pédagogique. Proposer des pratiques innovantes et adaptées, en adéquation avec les valeurs éducatives de la structure. Relations avec les familles : Accueillir les parents, créer un lien de confiance et les accompagner dans leur rôle éducatif. Assurer une communication régulière et bienveillante. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la cohérence des[...]

photo Chef de service prévention générale et ergonomie

Chef de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Placé sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le conseiller de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le conseiller de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations ; - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) ; - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions ; - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ; - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques ; - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques ; -[...]

photo Responsable méthodes et process

Responsable méthodes et process

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à piloter la démarche d'amélioration continue au sein de notre client. Vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue, d'identifier les axes d'optimisation des processus, et de coordonner les projets d'amélioration. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter la démarche d'excellence opérationnelle en lien étroit avec les équipes terrain, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Environnement. - Challenger et accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue concrètes[...]

photo Directeur / Directrice de travaux

Directeur / Directrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CRIT Experts et Cadres, cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment et déployée depuis 2007. Cette entreprise intervient principalement dans le secteur tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD). Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chargé d'affaires expérimenté en CFO/CFA (H/F) prêt à relever le défi de devenir Directeur de Travaux en électricité (H/F), en CDI, basé(e) en Île-de-France. Vos futures responsabilités : En tant que futur Directeur(rice) de Travaux, vous serez progressivement responsable sur des missions stratégiques : - Piloter les chantiers d'équipements électriques, de la phase d'étude à la livraison. - Planifier et organiser les tâches des équipes terrain, tout en assurant leur montée en compétences. - Manager des équipes de conducteurs de travaux, en supervisant leurs interventions. - Élaborer et suivre les budgets, y compris fournitures, matériaux et main-d'oeuvre. - Superviser les sous-traitants et garantir la qualité des prestations livrées. - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes réglementaires. - Maintenir une communication[...]

photo Responsable des banquets

Responsable des banquets

Emploi Hôtellerie - Camping

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un superviseur banquet en CDI pour rejoindre nos équipes. Il/elle sera le chef d'orchestre des évènements organisés dans l'établissement. Il/elle veille à ce que chaque réception soit une réussite grâce à l'anticipation, l'organisation, la coordination et le bon déroulement opérationnel des banquets. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Coordonner avec énergie et précision la mise en place et le déroulement des événements (séminaires, événements professionnels, mariages, réceptions, etc) - Assurer une communication fluide entre les clients, la cuisine, les équipes de la restauration et l'équipe commerciale pour garantir une expérience client de qualité. - Superviser et organiser les opérations et la logistique - Encadrer les équipes de banquet. - Contrôler la qualité des prestations et s'assurer que chaque événement dépasse les attentes des clients. - Gérer les stocks et les inventaires - Proposer des idées pour améliorer l'offre banquet. - Identifier les axes d'amélioration et implémenter des solutions efficaces. - Veiller au respect des standards[...]

photo Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du second œuvre, spécialisée en conception, installation, maintenance et mise en conformité d'installations en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation). Intégrez une structure à taille humaine, dotée de moyens techniques performants et d'équipes qualifiées, où la qualité des prestations et le respect des délais sont des priorités. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise les compétences individuelles et offre de réelles perspectives d'évolution. Poste à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : En tant que Responsable d'Affaires en Génie Climatique, vous serez en charge de la gestion et du développement de l'activité dépannage, installation et entretien sur l'Aube et les départements limitrophes. Vous bénéficierez d'une autonomie importante dans la gestion de vos missions et de l'appui d'une équipe qualifiée et de moyens techniques adaptés. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les marchés à bons de commande publics et privés, en veillant à la conformité des prestations avec les exigences administratives et contractuelles. - Établir des chiffrages et devis,[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Celle-sous-Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Pâtisserie les Comtes de la Marche, PME régionale spécialisée dans la fabrication de produits sucrés (moelleux, financiers, fondants) situé dans la Creuse (23). De bons ingrédients, des pâtisseries qui ont le goût du « fait maison » grâce à un savoir-faire traditionnel : tels sont nos engagements !  La société Pâtisserie les Comtes de la Marche, fait partie de l'alliance Gozoki : Groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité, Gozoki compte plus de 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants.   Nous recherchons en CDI, dans le cadre de notre réorganisation de service et d'évolution d'activité :  Chef d'équipe H/F Rattaché(e) au Responsable de production, vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier en prenant en charge les missions suivantes :  - Animer et coordonner l'équipe,  - Planifier les fabrications dans le respect des objectifs de production fixés, - Superviser le bon fonctionnement des lignes et le contrôle des paramètres, - Suivre la traçabilité de l'ensemble des matières mises[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoins notre équipe et fais la différence ! Tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as à cœur de contribuer à leur épanouissement ? Alors, cette offre est faite pour toi ! Marie, la directrice, recherche des Animateurs-trices pour l'Espace Jeunes de Pleine-Fougères dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17 ans au sein de notre structure durant l'été 2025. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Tes missions - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante. - Animer et fédérer un groupe de jeunes et adultes, en développant des activités ludiques et éducatives. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance. - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce son service dédié à l'inspection et à la pérennité des structures. Vous serez au cœur de chantiers variés, garant du respect des normes et procédures pour des projets[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F), à temps complet. L'activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable. Missions principales - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social de l'Arche ; - Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, intergénérationnels, la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement ; - Contribuer à l'animation globale du centre social ; - Favoriser une dynamique de participation des habitant-e-s et des usager-e-s, en lien avec les bénévoles et les professionnel-le-s du centre. Activités et tâches principales - Coordonner le Lieu d'Accueil Parents-Enfants (LAEP) et accueillir les familles ; - Coordonner et animer les sorties et séjour familles ; - Piloter le groupe « Soutien Veille Parentalité » ; - Accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets collectifs et de départs en vacances - Animer des temps d'accueil de la ludothèque, en lien avec la ludothécaire,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes Le D.I.T.E.P. de Saint Paul lès Dax recrute : CDD à temps plein du 05/05/2025 au 28/05/2025 Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) du Pays Dacquois accueille 40 jeunes orientés par la MLPH présentant des troubles du comportement qui entravent gravement leur socialisation et leur accès aux apprentissages. Ces jeunes peuvent également présenter des troubles spécifiques des apprentissages (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, troubles attentionnels...) et des troubles anxiodépressifs. Notre établissement propose un accompagnement personnalisé selon trois dimensions : éducative, thérapeutique et pédagogique. Pour chaque jeune, l'équipe interdisciplinaire définit un "Projet Personnalisé d'Accompagnement" (PPA) adapté à sa dynamique évolutive, avec un professionnel référent par pôle. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives pour différents groupes d'enfants (enfants, pré-adolescents et adolescents) - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en posant un cadre rassurant et des règles claires - Transmettre les règles sociales et civiques[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le futur Directeur Général h/f de l'APAJH du Loir-et-Cher. Depuis sa création en 1995, l'association est engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de l'enfance jusqu'à la personne âgée. Construite autour de valeurs fortes (inclusion, respect, agilité, et innovation), elle gère actuellement 16 dispositifs répartis sur l'ensemble du département et accompagne plus de 700 personnes grâce à l'implication de 320 professionnels. Son budget annuel dépasse les 29 M€. Le recrutement intervient dans le cadre du départ à la retraite de l'actuel Directeur Général. L'objectif est de poursuivre la dynamique de croissance interne et externe, régulière et assumée, en accompagnant les professionnels dans la transformation de l'offre. Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : - Piloter la stratégie générale de l'Association, en concertation avec le Conseil d'Administration et en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif, - Superviser l'ensemble des[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe - Être garante du projet éducatif de la structure - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Organiser des réunions de section Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille. - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l'EJE contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à son animation. Il / Elle veille à ce que l'accueil des enfants et des familles soit en lien avec le développement de l'enfant et avec les valeurs éducatives de l'établissement et en cohérence éducative avec les enfants. Fonctions générales : - Conçoit et met en place le projet et l'accompagnement pédagogique au quotidien avec l'équipe et dans l'intérêt de l'enfant. - Aide à l'application et à l'évaluation du projet d'établissement, du règlement intérieur et de l'application des mesures légales et des différentes procédures en cours. - Accompagne l'équipe éducative dans l'élaboration du fonctionnement et l'organisation des journées d'accueils des enfants en garde sur l'EAJE. - Stimule, fédère apporte son appui à l'équipe éducative pour favoriser l'élaboration et la mise en place d'actions, de méthodes et de pédagogie, d'outils favorisant les pratiques professionnelles adaptées : le bien-être, l'éveil, l'épanouissement et le développement des enfants, et également l'adaptation de prestations à destination des usagers. -[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Héand est une commune semi-rurale de près de 3 700 habitants située en moyenne montagne à 10 km de Saint-Etienne et membre de Saint-Etienne Métropole. C'est une commune qui valorise le service public de qualité et l'engagement envers ses citoyens. A taille humaine, ses projets s'articulent autour de la qualité de vie de la commune. La commune recherche son/sa futur(e) DGS : En tant que collaborateur direct du Maire et des élus, vous jouez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils. En qualité de Directeur Général des Services (h/f), vous assurez la coordination des différents services (équipe de 45 agents, répartis en 4 services : administratif, technique/entretien, petite-enfance/enfance et culturel) et pilotez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par la municipalité, dans un esprit de confiance partagée avec l'autorité territoriale. Sous l'autorité du Conseil Municipal et de son Maire, vous mettez en œuvre le projet politique de l'équipe municipale. Vos missions seront principalement les suivantes : - Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus moderne (espaces de détente, cafétéria, BDE...), nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement d'apprentissage stimulant et professionnalisant. Nos formateurs, experts dans leur domaine, accompagnent chaque étudiant dans sa montée en compétences. Sup'Affaires bénéficie de la confiance de plus de 200 entreprises partenaires implantées localement. Dans le cadre de votre Mastère Management et Stratégie Commerciale, rejoignez une entreprise qui évolue dans le secteur de la distribution spécialisée. Engagée en faveur de l'inclusion, du bien-être au travail et de l'amélioration continue, elle se distingue par ses valeurs fortes de solidarité, simplicité et passion. Elle se développe sur l'ensemble du territoire national avec plus de 100 magasins et plus de 2000 collaborateurs. Vos missions : - Participer à l'animation d'une équipe de 4 à 8 personnes sur le terrain - Accompagner et faire monter en compétences vos coéquipiers pour atteindre les objectifs commerciaux et humains - Organiser[...]

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Responsable de production

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché à David, Directeur de Pôle Industriel, vous animez les équipes de production afin de satisfaire la demande client en termes de productivité, délai, qualité et coût. Missions : - Animer, fédérer et motiver les équipes dans le respect des valeurs de l'entreprise ; - Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences ; - Satisfaire la demande client en termes de productivité, délai, qualité et coût ; - Être force de proposition dans la mise en place d'actions d'amélioration continue ; - Participer sur sollicitation à des projets divers. Profil : - Vous bénéficiez de solides connaissances dans le montage d'un vêtement ainsi que d'une première expérience dans la gestion d'un atelier de production ; - Vous êtes reconnu comme étant un leader exigeant et bienveillant ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion).

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une structure engagée au service de la personne âgée Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Barberaz, pour son EHPAD, recherche un Directeur (H/F) dynamique, impliqué et passionné, prêt à relever les défis actuels du secteur médico-social. En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) de la qualité et de la continuité des services rendus aux résidents, tout en assurant la performance globale de l'établissement, tant sur les plans humain, organisationnel que financier. Vous incarnerez une vision stratégique et bienveillante du management, au service de la dignité et du bien-être des personnes âgées. ________________________________________ Vos missions clés Pilotage stratégique & projet d'établissement - Déployer et actualiser le projet d'établissement en lien avec le CPOM, les acteurs du territoire et les besoins des usagers - Conduire une dynamique d'amélioration continue de la qualité (évaluations internes/externes) - Faire vivre les projets de vie individualisés, le conseil de la vie sociale, et développer de nouveaux services Gestion administrative, budgétaire & réglementaire - Élaborer et exécuter le budget (EPRD, ERRD) en lien avec[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Normandie Réhab Dans le cadre de cet appel à projet, le CH du Rouvray et le CHU de Caen ont déposé en commun un dossier pour être centre support régional en soins de réhabilitation psychosociale. L'ARS Normandie a retenu la candidature conjointe comme centre support en réhabilitation psychosociale pour la Normandie sous la nomination « Normandie Réhab ». Créé en Juin 2021, le Centre Support Normandie Réhab a donc pour missions de diffuser les connaissances et les outils en réhabilitation psychosociale (organisation de journées, congrès, formations.), fournir un appui à la structuration des offres de proximité (aide à l'ingénierie de projets, formations des professionnels.), soutenir leur fonctionnement au travers d'une animation territoriale et faire avancer la recherche et l'évaluation. Les actions du centre s'articulent autour de 3 grands axes : Formation Recherche Réseau MISSIONS LIEES AU POSTE Manager - Organiser et planifier le travail de ses équipes - Manager les équipes et piloter les projets - Participer au développement des actions - Développer les compétences de ses collaborateurs - Distribuer et mener à bien les missions - Effectuer le reporting de son[...]

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Hôtelier / Hôtelière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bougival, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise AARH est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie. Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. Poste Mon client, groupe hôtelier gérant plusieurs établissements en France, recherche son Directeur Général Adjoint (H/F) pour un hôtel 4* de plus de100 chambres sous enseigne internationale situé à proximité de Bougival. ### Vos missions : * Assurer la gestion quotidienne autonome de l'établissement, sous la supervision du Directeur du site qui gère 2 hôtels. * Encadrer une équipe de 5 chefs de service * Développer et dynamiser l'offre restauration en adéquation avec les standards de l'enseigne. * Piloter la performance opérationnelle et garantir la rentabilité de l'hôtel. * Veiller à l'application des procédures et standards de l'enseigne internationale. ### Conditions : Statut : Cadre au forfait Rémunération : 50K€ à 60K€ + variable, selon profil Poste à pourvoir rapidement Profil ## Le profil que nous recherchons pour cet établissement De formation supérieure en hôtellerie[...]

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Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 300 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. LISASUD est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 10 magasins[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Uchaux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Participer au développement des personnes accueillies Repérer/Evaluer les besoins des résidents et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Contribuer à l'analyse des situations éducatives Savoir organiser, animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes, projets, activités éducatives Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites au plan d'accompagnement individualisé Garantir la bonne application des décisions institutionnelles En appui de l'éducateur spécialisé : Vous savez être un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises en équipe Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer(animer en son absence) les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Profil : Titulaire du CAFME Permis de conduire exigé Dynamique et motivé(e) Vous avez le sens[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

CE QUI NOUS INTÉRESSE AVANT TOUT, C'EST VOUS !. Parce que nous voulons accompagner votre développement, nous assurons votre formation tout au long de votre carrière, du savoir-faire au savoir-être ! Vous contribuerez au développement et à la pérennité de l'activité commerciale de l'agence. Vos principales missions : - Assurer le développement d'un portefeuille client B to B, de la prospection commerciale (terrain, téléphonique, réseau) à la fidélisation. - Comprendre et identifier les besoins des clients ; développer leur potentiel. - Réaliser les diagnostics, les comptes rendus et le chiffrage des travaux sur nos logiciels internes. - Organiser les interventions, assurer leur suivi sur le terrain et élaborer, avec les techniciens, les rapports d'activité. - Organiser et assurer un suivi qualitatif de vos dossiers. - Créer un fort relationnel avec vos clients et vos collègues. - Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'agence ATTILA sur votre secteur. La protection des personnes, des biens et de l'environnement est votre fil conducteur. Parce que chez ATTILA, la sécurité de nos équipes n'est pas négociable, vous veillez à la stricte application[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales : En tant que Juriste Droit des Sociétés, vous serez amené(e) à : * Assurer le suivi Corporate et Droit des sociétés pour la Fédération et ses entités. * Rédiger les actes juridiques courants et exceptionnels (création/modification de sociétés, cessions de titres, modifications statutaires.). * Gérer le secrétariat juridique : convocations, procès-verbaux, registres légaux. * Suivre l'actionnariat, les opérations sur capital social, et mettre à jour le tableau de bord des participations. * Superviser les formalités légales et les relations avec les tiers (greffes, notaires.). * Rédiger des documents juridiques divers (accords de confidentialité, protocoles, délégations de pouvoirs, DUE...). * Assurer la mise à jour de l'outil Dilitrust et des registres internes. * Effectuer une veille juridique permanente en droit des sociétés. * Participer à la gestion des contrats et au suivi post-signature. * Fournir un reporting régulier à la Direction Juridique. Informations complémentaires : * Poste en CDI, statut cadre * 13ème mois * Véhicule de fonction après période d'essai validée * Déplacements occasionnels régionaux Compétences techniques[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le/la Responsable des Ressources Humaines pilote et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en veillant à l'alignement avec la stratégie globale. Ses principales missions incluent : 1. Gestion administrative et réglementaire - Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - En collaboration avec la RJ : o Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives o Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire. 2. Développement des talents et formation (GPEC) - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle - Suivi des entretiens professionnels 3. Recrutement et intégration - Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc) - Soutien des managers dans le processus[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME, un SSAD, un SESSAD, une UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et en[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans deux structures "Graines de Soleil" à Lafenasse et "Les Petits Pieds" à Fauch (81120). COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité) - sens des responsabilités et rigueur - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité - capacité de travail en équipe LES ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour[...]

photo 5ème Tournoi d'archerie médiévale à Sévérac-le-Château

5ème Tournoi d'archerie médiévale à Sévérac-le-Château

Competition sportive, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

Sévérac d'Aveyron 12150

Du 28/06/2025 au 29/06/2025

Organisé par l'association sévéragaise « Les Archers de l'Hippocampe d'argent » et la Fédération Française Médiévale et Renaissance.  Tout le week-end: musique, échoppes médiévales, restauration, taverne, concert le samedi soir. Pour participer en tant qu'archer, l'inscription est possible sur place mais la pré-inscription est conseillée (places limitées à 80 participants). Informations : https://www.xeno-works.com/tournoi-pr%C3%A9sentation Entrée au public à 5 € par personne.  Entrée au public gratuite pour les personnes qui viendront costumées en vêtements médiévaux.  Programme détaillé (horaires indicatifs) : Samedi 28 Juin 2025 :  9h : Ouverture du Château (Archers et public) 9h - 9h30 : Inscriptions des Archers au greffe, inspection du matériel 10h - 12h30 : Tournoi 12h30 - 14h : Pause repas 14h - 17h30 : Tournoi 17h30 - 19h : Quartier libre, comptage et annonce des résultats provisoires 20h00 : Fermeture au public 20h30 : banquet médiéval pour les archers uniquement Dimanche 30 Juin 2025 : 9h : Ouverture du Château 9h30 - 12h30 : Tournoi 12h30 - 14h : Pause repas 14h - 15h : Finale des 8 meilleurs Archers 15h : Reculade générale (10m, 20m, 30m, 40m,[...]

photo Marche gourmande

Marche gourmande

Clessé 71260

Le 29/06/2025

La balade gourmande des Vignerons Indépendants de Saône-et-Loire est organisée en 2025 pour la 22e année. Le concept de cette balade : un circuit d’environ 9 kilomètres, des étapes gourmandes régulières pour déguster le repas et découvrir les vins produits par les Vignerons Indépendants adhérents à notre Fédération. La convivialité est au rendez-vous au cours de cette journée ! Tous les ans, une appellation et un vignoble sont mis à l’honneur. Cette année, ce sera le VIRE-CLESSE. C’est également l’occasion de découvrir un panorama de notre belle région viticole et surtout des vins de Saône-et-Loire. A chaque étape, des Vignerons Indépendants vous accueillent pour vous parler de leur métier, de leur passion… Ils seront là pour vous présenter les vins que vous dégusterez. Le départ se fait par groupe, dès 10h30, toutes les 20 minutes, de la salle des fêtes de Clessé. L’heure de départ définitive de chaque groupe est confirmée avant la manifestation. La randonnée traversera le vignoble de Viré et de Clessé. Le final de la marche, en musique, se fait à la salle des fêtes et permet aux marcheurs qui le souhaitent de danser.

photo Marche gourmande

Marche gourmande

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation, Balades

Clessé 71260

Le 29/06/2025

La balade gourmande des Vignerons Indépendants de Saône-et-Loire est organisée en 2025 pour la 22e année. Le concept de cette balade : un circuit d’environ 9 kilomètres, des étapes gourmandes régulières pour déguster le repas et découvrir les vins produits par les Vignerons Indépendants adhérents à notre Fédération. La convivialité est au rendez-vous au cours de cette journée ! Tous les ans, une appellation et un vignoble sont mis à l’honneur. Cette année, ce sera le VIRE-CLESSE. C’est également l’occasion de découvrir un panorama de notre belle région viticole et surtout des vins de Saône-et-Loire. A chaque étape, des Vignerons Indépendants vous accueillent pour vous parler de leur métier, de leur passion… Ils seront là pour vous présenter les vins que vous dégusterez. Le départ se fait par groupe, dès 10h30, toutes les 20 minutes, de la salle des fêtes de Clessé. L’heure de départ définitive de chaque groupe est confirmée avant la manifestation. La randonnée traversera le vignoble de Viré et de Clessé. Le final de la marche, en musique, se fait à la salle des fêtes et permet aux marcheurs qui le souhaitent de danser.

photo La restauration d’une zone humide

La restauration d’une zone humide

Nature - Environnement, Conférence - Débat, Pêche

Loigné-sur-Mayenne 53200

Le 25/06/2025

Après la restauration d’un milieu, il est indispensable d’évaluer les bienfaits de l’action engagée pour préserver la biodiversité. Cette zone humide a retrouvé une dynamique plus naturelle... 1 an après l’intervention, partageons un premier bilan. Bottes indispensables. En partenariat avec Mayenne Nature Environnement. Inscription auprès de la Fédération pour la pêche et la protection du milieu aquatique de la Mayenne

photo Journée d'étude Les femmes et la musique traditionnelle

Journée d'étude Les femmes et la musique traditionnelle

Visite guidée, Vie associative

La Châtre 36400

Le 21/06/2025

À partir de la figure emblématique de Michèle Fromenteau (musicienne, fondatrice de festival et collectionneuse), la place des femmes dans la musique traditionnelle est questionnée. Des spécialistes interviennent le matin pour une approche historique et globale de la question et, l’après-midi, l’après-midi, des musiciennes et chanteuses parlent de leur parcours et de leurs modèles. Événements organisés en partenariat avec la FAMDT (fédération des acteurs et actrices des musiques et danses traditionnelles) et le festival Le Son Continu et le MuPop Programme détaillé courant mai

photo Défis sportifs et culturels Sainte-Montaine - Ménétréol

Défis sportifs et culturels Sainte-Montaine - Ménétréol

Lecture - Conte - Poésie

Sainte-Montaine 18700

Le 28/06/2025

Le samedi 28 juin, tout au long de l’après-midi, venez relever des épreuves alliant sport, réflexion et esprit d’équipe, sous la direction dynamique de Nicolas et Philippe. Que vous soyez amateur de défis physiques ou passionné de culture, il y en aura pour tous les goûts ! Un événement ludique et fédérateur à ne pas manquer ! Venez vous mesurer aux autres participants et partager un moment de convivialité.

photo Surviv'Orne

Surviv'Orne

Manifestation sportive, Pour enfants

La Ferté Macé 61600

Du 28/06/2025 au 29/06/2025

Les débutants, les triathlètes expérimentés et même les enfants sont attendus à la 10ème édition du SURVIV’ORNE à La Ferté-Macé les 28 et 29 juin 2025 autour de la base de loisirs de La Ferté-Macé. 8 épreuves avec environ 1000 participants et 2000 spectateurs. Organisées par le club de triathlon Flers-La Ferté-Macé, avec le soutien de la Ville de La Ferté-Macé et de Flers Agglo, les épreuves (natation, vélo et course à pied) XS-S-M-L se déroulent dans le cadre agréable de base de loisirs de La Ferté-Macé et sont ouvertes aux licenciés et non licenciés, ainsi qu’aux jeunes athlètes dès 6 ans. LE SURVIV'ORNE est inscrit au calendrier officiel de la Fédération Française de Triathlon (FFTRI). Infos et inscriptions : lesurvivorne.fr Nouveautés 2025 : - baisse générale prix jusqu'à fin janvier 2025 par rapport aux éditions précédentes (hors jeunes) - médailles bois "finisher Surviv'Orne" pour tous les concurrents - choix des goodies suivant le budget que veut mettre chaque athlète (bonnet bain, casquette, tour de cou, tee-shirt, chaussette, ceinture porte dossard) - réduction au maximum de notre impact : pas de pub, pas de cadeaux (hors médaille), buffets concurrents et bénévoles,[...]

photo Concerts Acolytes Summer Break

Concerts Acolytes Summer Break

Musique, Concert, Pop - Rock - Folk

Saint-Honoré-les-Bains 58360

Le 28/06/2025

Les Acolytes des Bains vous invitent à une soirée exceptionnelle de concerts à Saint-Honoré-les-Bains ! En première partie, le groupe Mix Macs : 3 musiciens grenoblois qui proposent des reprises dans tous les styles, avec l'idée de s'adapter à tous publics et de plaire à tous ! La patte sonore Mix Macs propose une énergie chaude, conviviale, très groovy et fédératrice. En deuxième partie, le groupe French Kiss : 4 musiciens professionnels qui revisitent et réinventent les meilleurs titres de rock français des années 60, 80... Une soirée d'été inoubliable à ne pas manquer ! Scène extérieure, repli dans la salle en cas de mauvais temps. Restauration et buvette sur place.

Ressources supplémentaires